Аливаа бараа, бүтээгдэхүүний эрэлт нь янз бүрийн шалтгааны улмаас хэлбэлзэж байдагтай адил АйТи-н мэргэжилтний эрэлт мөн хэлбэлзэж байдаг. 9/11-ий халдлагын дараа олон компаниуд дампуурч улмаар улмаар АйТи мэргэжилтний эрэлт буурч зарим мэргэжилтнүүд гудамжинд лааз өшиглөх болсон. Тэгтэл байдал одоо эерэгээр эргэж байх шиг байна. Үүнд олон хүчин зүйл нөлөөлсөн нь тодорхой. Үүнд: Америкчууд гадаадаас авах АйТи мэргэжилтнийхээ тоог бууруулсан нь хөдөлмөрийн зах зээлд эрэлт үүсгэж байж болох юм, вэб 2.0-тэй бас холбож үзэж болно мөн сүүлийн үед АйТи мэргэжилтэнд тавигдах болсон хоёр чухал шаардлага болох бизнес үйл явцыг ойлгох чадвар, харилцааны чадварыг сайн эзэмшсэн мэргэжилтэн ховор байгаатай холбоотой гэж үзсэн байх юм. Урьд нь АйТи мэргэжилтнийг ажилд авахдаа техник, технологийн чадвараар нь үнэлдэг байсан цаг өөрчлөгдөж байгаа нь илт. Ялангуяа сүүлийн үеийн бизнесийн концепциуд АйТи-г хөгжлийн хөшүүрэг болгох гэж улам их мэрийж байгаа энэ үед бизнес, АйТи 2-ыг уялдуулах шиг хэцүү зүйл байхгүй гэж ихэнхи АйТи захирлууд хэлдэг.
Ер нь ойрын хэдэн жил энэ эрэлт буурахгүй гээд хэлэхэд нээх их буруудахгүй болов уу. Тиймээс манайхан сургалтынхаа хөтөлбөрийг өөрчилж, орчин үеийн хөгжилтэй нийцүүлсэнээр олон улсын жишигт нийцэх олон тооны мэргэжилтэн бэлтгэх боломж байгаа гэж бодож байна. Их, дээд сургуулиудад техник, технологийн хичээлээс гадна бизнесийн анхан шатны хичээл орох бас бусад далд чадваруудыг хөгжүүлэх даалгаварууд өгөх нь хувь хүндээ хэрэгтэй байж болох юм. Наад зах нь багаар маш их ажиллуулж байх хэрэгтэй.
Нээрээ саяхан Австралид ажиллах, амьдрах хүмүүст тавьдаг мэргэжлийн шалгуурыг өөрчилсөн байсан. Үүнд сүлжээний мэргэжилтэн хасагдаж өгөгдлийн сангийн мэргэжилтэн нэмэгдсэн байна лээ.
Холбоосууд:
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
5 comments:
http://www.cio.com/article/125050
http://www.cio.com/article/123712/
Hi, Tamiraa. blogoor chin orood garlaa. zahidal bichih zavgui yavaag min oilgooroi. tegj baigaad bichnee. blog chin sonirholtoi sedveer bayan boljee. talarhaj baina. ulam sain bicheerei.
Sain baina uu,
Uram ugsund talarhalaa. Tsaashid blogoo zav zaigaaraa urgujuulj, sain bichihiig hicheenee. Henbeguyai ch baisan dahin saatan morilooroi.
Hundetgesen,
Tamir
http://www.cio.com/article/127151/Seven_Ways_to_Ensure_Your_Resume_Doesn_t_End_Up_in_a_Recruiter_s_Trash
www.gegeen.com aust-d IT ajillah tuhai baigaa
Post a Comment